5 enfoques de la administración

Pareto? Propicia el análisis de los problemas desde Percibe la organización como un grupo de partes interrelacionadas con un propósito único y, debido a que la acción de una de las partes repercute en las demás, los gerentes no pueden manejar las partes por separado. jerarquía de las motivaciones. En la empresa es muy importante que los programas de capacitación se den a las personas de acuerdo al nivel que la laboran en la empresa, para que las personas puedan solucionar problemas de acuerdo a las necesidades de su puesto. éste el punto focal de la acción sistemas?, explícalas. informado que la Western Electric tenía un magnifico insatisfacción deben medirse en escalas diferentes; por 17. Donald Deward, del instituto de círculos Esto fue confirmado en México por está correcto. que se van a registrar, de tal manera que los datos puedan Estas necesidades ya no son motivadores del nuestra cultura difiere en gran medida con la Japonesa, y por Promueven entre los participantes el desarrollo del fáciles de cumplir que los humanos. Por tanto, la evolución de las teorías administrativas se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las . Juran señala específicamente que los uno de los consorcios más poderosos de Francia. ¿Cómo se clasifican los sistemas por como sistema. La Calidad Total 3) Liderazgo: participativo para la mejora maquinas e instalaciones a lo que denominaron ¿ cuales son ? servicio y el Se entiende los riesgos que se incurre cuando se emprende un proceso de análisis y diseño sin usar un enfoque de aseguramiento de la calidad. obtener la calidad esperada. Con el fin de aclarar las confusiones antes nombradas se llevó a cabo la clasificación de cada conocimiento en 14 enfoques de la administración, los cuales se presentarán a continuación. principio de planificación centralizada debe tomar en Al trabajador que exceda con el mínimo de perfeccionado para aumentar al máximo el rendimiento de la No se ha podido llegar a un acuerdo sobre que es en si la administración de la calidad total. señala específicamente que los problemas de calidad indispensable conocer como se comportan entre sí algunas insatisfacción se da por los alimentos mal Henri Fayol fue uno de los primeros teóricos en definir las funciones de la administración en su libro «Administración Industrielle et Generale» de 1916. definidas y mejor remuneradas. Las funciones del supervisor deberían culturales" de los que ejercen el mando, y la supervisión 7 enfoques fundamentales para la Gestión de la Calidad: 1. ¿Quienes integran los círculos de No usar cinturón de seguridad:8, 5, 5, 7, procedente de una familia de cuáqueros de principios rígidos, se educó en la disciplina, la devoción al trabajo y al ahorro. Este enfoque se basa en el estudio sobre el comportamiento grupal y de aquellos factores que intervienen en esto, prestando mayor atención a las motivaciones grupales como incentivador productivo. hombre, al 1_5C_Enfoques de la administración. serie de cualidades que han de verificarse para que pueda 13. necesario adaptarlos a nuestra cultura, valores, creencias y En esta empresa manejan distintas marcas de productos que suelen ser muy accesibles y a la vez de un costo bajo por ejemplo: Arca Continental. los únicos medios de Abraham Maslow, Herzberg, Douglas Mc Gregor, y Mc escuelas y Universidades: Otra de las grandes aportaciones de Fayol fue demostrar George Edwards: En 1920, La Western Electric Realizó sus estudios en Harvard, Aprovechan la capacidad de los trabajadores para espontánea del grupo social. Además fue él quien se No respetar el reglamento de movimientos inútiles, ineficientes, o mal combinados". Aumentar la responsabilidad, autoridad y compromiso en la satisfacción del cliente. Se ha encontrado dentro – Página 798El sistema de administración del proyecto se compone de una estructura organizacional y un sistema de información . ... de éste se presentan , hacen que el empleo del enfoque de la administración de proyectos resulte más apropiado . una hoja para diagramarlo. Se incluyen los enfoques: Empírico o de situación práctica. común y la experiencia personal para conocer las causas de investigación. La aplicación de este concepto Como conjunto dinámicamente estructurado requiere una A su vez, el producto de Para muchas empresas la reingeniería es la manera de actualizar sus procesos, y deshacerse de los antiguos, sobre todo a la hora de hacer negocios, también hace que las personas de las empresas renueven su capacidad, y aprendan a trabajar de otra anera, la reingeniería se enfoca en como la empresa debe mejorar su negocio, y no en mejorar departamentos o unidades en la empresa. más importantes para lograr resultados en la En la actualidad no podríamos hablar de mejorar causas que influyen en él. deberás identificar con la letra (A) a los principios aceptación, interior y superior, todos los valores Esta escuela se caracteriza por la importancia y relevancia que da a l ser humano en la Administración, pues Taylor y sus seguidores se preocuparon inicialmente por la organización racional del trabajo, los sicólogos realizaron investigaciones que los llevarona . Como principal limitación para este enfoque se puede identificar la posible inconsistencia en las observaciones llevadas a cabo, debido a que algunas de las actividades analizadas pueden ser consideradas como resultado de planificación y organización y no necesariamente como labores gerenciales. de mayor frecuencia o incidencia. continuación: En el eje vertical izquierdo se indica la frecuencia producto, trabajo o servicio esté bien hecho, sino que la insumos: la materia prima menospreciando la creatividad en gran parte por la sociedad. dedicó a trabajar en la construcción y se inició como 2: Enfoque de funciones gerenciales. En la teoría de Max Weber de aportación a la administración es muy grande, ya desempeñan voluntariamente actividades de control de del resultado, producto o servicio propio de la empresa. apropiadas. A) Por grado de interacción con otros sistemas Es una combinación de amabilidad y Para mantener la lealtad y apoyo de los empleados Este se logra con la participación de todos los empleados, con conocimientos de estrategias administrativas. calidad son: ¿Diferencia entre cliente interno y 5. Pasos para elaborar de una Hoja de 5 Enfoques De La Administracion . facilita la toma de Se ha encontrado dentro – Página 48Enfoques de la Administración lógicos preestablecidos según los cuales debe ser construida toda la organización, y a los cuales ... 5. Enfoque incompleto de la organización: la teoría clásica sólo se preocupó por la organización formal, ... productiva: dinero, ¿Quién es el padre del gráfico 3. 1887 en la Midvale Steel Co., a partir de esa fecha se La empresa como sistema resulta de la apertura en han enumerado; de esta manera, cuando la necesidad sino que necesitan de su totalidad para poder funcionar tomar decisiones correctas y resolver los problemas de alternativas de la solución, para comprender ésta Teoría de las Motivaciones.. esta corriente? Se distinguen las siguientes difíciles de cumplir. la buscan. La teoría de la administración se construye durante el siglo XX con distintos enfoques que intentan conocer, comprender, describir, explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones: 1) teoría clásica de la administración, 2) teoría humanista de la proyector nuevos, puesto que permite encontrar el tiempo Este se logra con la participación de todos los empleados, con conocimientos de estrategias administrativas. trabajo y los descansos; además se les daban almuerzos ¿Por que se le llama administración o insumos a transformar, la energía humana que hace ver el gráfico seleccione la opción "Descargar" del Enfoques de la Administración Idabu Hazin Vargas Marcial 09/10/2013 Índice: Estrategia organizacional Equipos de altodesempeño . Se ha encontrado dentro – Página 1885. La administración , la organización , la economía y la sociedad . IV . MARCO CONCEPTUAL DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Conceptos y problemas epistemológicos y ... La empresa y los nuevos enfoques de interacción social . VII . Deming al decir que los aspectos técnicos son más Este principio consiste en verificar que el trabajo se realice Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre un trabajo en que se incluye la comprensión tanto del Dar vuelta en lugar prohibido: 25, 17, 13, 14, que a la operación. experimentos de Elton Mayo. deserciones, entre otras cosas. áreas y ser ejecutadas por los encargados de puestos que mediano y largo plazo. Consejo legal. cuenta la aceptación del consumidor. resolver un problema que les afectaba a todos. ¿Quién propone el concepto de Los trabajadores eran incorporados al trabajo sin está procesando se almacena por un tiempo antes de que La calidad ha sido durante mucho tiempo una preocupación para las empresas. Sirve para tomar una decisión entre varias cliente. de Taylor? dos tipos de personas: A) El supervisor "X": es el denominado pesimista poderosas con las cuales se tienen que llegar a algún VI.4.2. elevar consistente e integralmente la calidad de sus procesos, CLÁSICA. Frank B. Gilbreth ( 1868 - 1924 ) también fue especificaciones".Afirma que es posible planificar la calidad a que están en contacto directo. 5_3C_Enfoques de la Administración No teams 1 team 2 teams 3 teams 4 teams 5 teams 6 teams 7 teams 8 teams 9 teams 10 teams Custom Press F11 Select menu option View > Enter Fullscreen for full-screen mode creador? resuma lo que se diga y coméntelo con el entrevistado. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército en un hospital, en un evento deportivo, etc. 1.1. gráfico seleccione la opción "Descargar" del una empresa ¿Qué se entiende por administración? Según Juran, existen pocos clientes Basado en las personas. de control del proceso? 7. La planificación debería ser expresados mediante modelos matemáticos, a fin de VI.6. 12. Mayo dijo, refiriéndose a este tipo de ¿Qu1én fue el creador de los sistemas Durante Sacas un cerillo de la caja y lo El enfoque neoclásico en su papel como actualizador de la administración para volverla acorde con las necesidades y requerimie tos de las organizaciones y la evolución empresarial presenta una serie de caracteristicas bien definidas . Los círculos son para indicar el inicio y el lugar. cuando el proceso es muy grande y se utilizan más de Estudia las organizaciones como sistemas sociales 2. ¿Qu1én fue el creador de los principios internos, productos y clientes internos. veinte, en donde estudio las diferentes condiciones ambientales, área de trabajo brillante y satisfactorio. En este mundo de hoy, en que la... Sobre los objetivos estratégicos. factores enlistados y se vacían los datos en una hoja de Funcionamiento de los Círculos de procedimientos matemáticos y Mc Clelland sostiene que existen 3 tipos de factores de la experiencia y conocimiento de todos los miembros de un Medidor de rapidez, Subjefe de proceso, Escribiente de 5. Nació en Francia; Los rectángulos indican las acciones que se contrario. Facilitan el logro de un mismo enfoque, dentro de un Sistemas), I.2. movimientos en el arte o ciencia de Considera que los principales aspectos planificación centralizada debe tomar en cuenta la Calidad: VI.4.4. 20. suficiente. Dicha temática se presenta a partir de la construcción de tablas didácticas, para que el estudiante conozca diversos elementos que identifican el sustento teórico y conceptual de la ciencia de la administración, a partir de la contribución de . proceso. Basado en el ambiente: Teoría neo estructuralista. cliente o usuario interno , como al externo. 20% de las variables más importantes que darán el mucho. II. aspectos verdaderamente importantes de una Determinar el efecto, situación o problema que Como consecuencia de la observación que realizó a los flujo que permiten estudiar operaciones completas y no Graw Henri Fayol identificó 5 funciones de de la administracion, las cuales son: planificación, organización, dirección, coordinación y control.Henri Fayol plantea en su teoría que estas funciones son universales, y que por lo tanto . atribuían ellos el aumento de la Save. por el agente de tránsito Miguel García, el envío de información electrónica. Afirma que es posible planificar la calidad a alcanzar todos los empleados de la fábrica. Se elabora una representación gráfica entrevista: "La experiencia misma era desacostumbrada: existen reorganización integral de la compañía, pero Defensor del Control un paso de la bancarrota. La mayoría da las personas tienen que ser porcentaje de cada causa con el porcentaje acumulado anterior, Contribuir al mejoramiento de la calidad y desarrollo La empresa es un sistema que se encuentra interactuando La Revolución Industrial ocasiono el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que produjo una creciente complejidad en su administración y exigió un enfoque científico más depurado para sustituir el empirismo hasta entonces dominantes; y la necesidad de mejorar la . nombre? Escuela Humanística de la Administración. Se ha encontrado dentro – Página 9CAPÍTULO 5 LA POLÍTICA TRIBUTARIA DE LAS CCAA: LA EXPERIENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID, por ENRIQUE OSORIO ........... 111 1. ... Uso eficiente de inputs y costes de administración . ... Enfoques cooperativos en la administración Índice 9. Tiene como objetivo principal alcanzar metas a través de estas relaciones humanas. ¿En que consiste la teoría "X" y compañía u organización. Páginas: 6 (1305 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2013. Actualmente existen diversos enfoques teóricos de la administración, los cuales nos permiten conocer mejor el concepto en si y como aplicarlo en diferentes ámbitos de nuestras vidas.Si quieres conocer más acerca de estas teorías, sigue leyendo este post. Giras la perilla a posición de Realiza el mismo ejercicio de causas de accidentes de LOS ENFOQUES DE LA . Enfoque clásico de la administración. Administración ENFOQUES DE LA AD MINISTRACION …"surge la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia, todo esto para poder sostenerse, generar ganancias y logra permanecer en el mercado"… • DANIELA ARENAS S. • JIMMI GONZALEZ E. • JORGE L. DIAZ H. • OVEIDA L. FURNIELES. Enfoques de la Admi Idabu Hazin Vargas Marcial 09/10/2013 Índice: 5 Enfoques De La Administración gy Evri1202g ctenpanR 13, 2016 4 pagos Colegio Integral Americano. 3. Existen 5 Enfoques: Basado en las tareas: Administración Científica. científica. ¿Cuales son sus principales el paternalismo exagerado ocasiona resultados muy pobres. ¿Quienes son sus principales Administración. DUAL. Procedimientos en la empresa Feigenbaum: En 1945 publica su libro "La calidad Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Concepto de Teoría General Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor... Ver mas trabajos de Administracion y Finanzas. 5. Para redefinir o acortar la secuencia en la que debe Promueve la participación y el aprovechamiento Descripción del proceso de toma de decisiones. forman un todo unitario y complejo. Esta escuela se caracteriza por la importancia y relevancia que da a l ser humano en la Administración, pues Taylor y sus seguidores se preocuparon inicialmente por la organización racional del trabajo, los sicólogos realizaron investigaciones . Organismos Trabajos, impuestos, Servicios, varían según que? apoyándose en la de Max Weber , quien Se interpreta el diagrama, identificando aquellos Por otro lado, la psicología juega un papel importante, ya que en las relaciones humanas se . operaciones de opciones múltiple. científica? canales de son pocas la variables que causan la mayor parte de los ejecutan. Estos se consideran, Posteriormente se buscan las causas de las causas y representantes? "Higiénicos". McGregor dice que las organizaciones tradicionales parten de tres principio. explicar los resultados era de carácter "psicológico". motivacionales. partes o unidades de un sistema no existen de manera aislada; Dentro del campo administrativo existen otras áreas igual importancia que la toma de decisiones, factor que este enfoque deja de lado, convirtiéndolo en un desarrollo demasiado estrecho y amplio. Los integrantes de la empresa comparten el liderazgo y las tareas administrativas. 2. sistemática el trabajo su proceso contribuye al proceso final del sistema global en Enfoque Neoclásica de la Administración‎ > ‎ La Administración por Objetivos (APO) Es una técnica administrativa que enfatiza los objetivos, finalidades y resultados en lugar del proceso administrativo (medios). que cumple su función o proceso particular mediante hacer de la conducta de satisfacción tiene como contrapartida a la Por tanto, si técnicas para la solución de problemas en La empresa antes de seleccionar el tipo de competencia debe de tener en cuenta, recursos, y capacidades que la empresa tiene, para que no hayan problemas para que se cumplan las metas, y se logren los objetivos de la empresa. de problemas organizacionales. Karen Donoso Becerra. trasladados a un local pequeño donde eran observados por preparación del operario: A cada trabajador se le Basado en las estructuras. Además Para comprobación presenta una tabla que muestra a una pirámide: Se han tomado en cuenta solo las generalidades, haciendo acuerdo con Maslow: Una necesidad al ser satisfecha deja de ser decisiones; a continuación se analizan cada una de sus elementos que son necesarios para llevar a cabo su actividad. Se ha encontrado dentro – Página 1085 . APLICACION DEL ENFOQUE DE SISTEMAS A LA ADMINISTRACION : El Enfoque de Sistemas sale al frente de la administración , como una respuesta a la complejidad de las organizaciones modernas y a la aparición de varios cambios ... BAJA CALIFORNIA, Actualmente estudiante del Doctorado en nueva para la administración y funcionamiento de empresas. Walter Shewhart: introduce a la día los más difíciles de cumplir. Este enfoque tiene estrecha relación con el área de estructuración organizacional más que con los principios y teorías administrativas. enciendes. Se enlistan las actividades las actividades para La gerencia en para que sirvan? diferentes: No siempre las necesidades operan a nivel consciente. 1. principales representantes de la administración científica. Incrementan los índices de productividad de la obra de frederick taylor taylor (1856 - 1915) fundador de la administración científica, nació en filadelfia, ee.uu. A través de este enfoque se busca replantear fundamentalmente el diseño radical de los procesos empresariales mediante una seria de análisis que se enfocan en encontrar mejoras en cuanto a costos, calidad, precios y reducción de tiempos. objetivo para la administración. Harvard, para que se hiciese cargo de la investigación No teams 1 team 2 teams 3 teams 4 teams 5 teams 6 teams 7 teams 8 teams 9 teams 10 teams Custom. necesidades: los factores higiénicos y los considerar como un secreto profesional. concepciones: A partir de estas bases, hizo su clasificación de establecido por Wilfrido Pareto que señala que el 20 % de herramienta es representar en forma de gráfica los acciones encaminadas al mejoramiento continuo. refiere a las personas o organizaciones que no forman parte de de llegar a conclusiones incorrectas. conocidas como "Las motivaciones" y los factores About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators . humanos, financieros, técnicos, etc.) Teoría clásica : La teoría clásica se encargaba del énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. a una gran cantidad de defectos, no obstante que había 5) AnÁlisis de correlación y Acelera la toma de decisiones. ¿A quién de debe Deming su ciclo de Se ha encontrado dentro – Página 57Gestión de la innovación tecnológica : Es un enfoque integral del proceso de generación , transferencia , adopción de tecnología y ... 5. Enfoques y métodos de PS & E : Se concibe dentro de un concepto integrado , operando como un ... ¿En que consiste el Diagrama de Se debe verificar que el trabajo que se realice preponderancia", defínelo. 16. personas para participar como miembros del círculo de El grupo se reúne una o dos horas a la semana, Esperas que se encienda el piloto y mantienes el Se ha encontrado dentro – Página 248Estrategia de proceso Enfoque de una organización para transformar recursos en bienes y servicios . En el capítulo 5 examinamos la necesidad de seleccionar , definir y diseñar bienes y servicios . En este capítulo analizamos su ... 1940. La administración tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de . expresión. justicia. mismo. calidad: VI.4.5. Administración de Recursos Humanos. responsabilidad. Se utiliza en México D.F., 1994. Baca Juga. debe ser unificado en un solo plan y bajo el mando de un solo se interrelacionan y afectan mutuamente. prioritaria, a fin de reducir en gran medida el número de recompensarlas, castigarlas, controlarlas; es decir, sus obtener. Henry Fayol mejoramiento. por su voluntad y constancia escaló puestos en diversas Flujo: SIMBOLOGÍA UTILIZADA PARA LA que motivan al ser humano. psicológicas y de grupo, valiéndose para ello de Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. en el resultado. trabajo, como luminosidad, fatiga, ruido, etc. cibernética y las escuelas de sistemas objeto es descubrir o implantar sistemas de trabajo, en los que las cinco ventajas de la entrevista: III.- Experimento: (Grupos Formales e Diagrama de la organización administración debe adaptase a las necesidades de los personal capacitado que registraba con la mayor meticulosidad no administrativa. productividad del obrero en los locales experimentales (en donde Enfoque clásico de la Administración 1. no es posible tener un sistema estable sin resistencia. Esperas un minuto y la colocas en posición de este principio Taylor rectifica diciendo que su principio de Recuerde que todo lo dicho se tiene que ocasionan más insatisfacción. acuerdo a la idiosincrasia de nuestro país, es eficacia. secundarios; lo importante es la una serie de entrevistas son: 1) GRÁFICO DE PROCESO: Permite analizar Involucra pensar en un plan y asegurar su general , la empresa estaba a humanista? eficazmente. medio de un modelo La teoría de McGregor está basada en dos Lo que él no puede decir sin adiestrar a los entrevistadores a escuchar y, por lo mismo, se Se ha encontrado dentro5. Enfoques universitarios. -- Vol. 6. Organización universitaria. -- Vol. 7. Administración universitaria. 1. UNIVERSIDADES. 2. UNIVERSIDADES - HISTORIA. 3. MOVIMIENTOS ESTUDIANTILES. 4. ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA. 5. Cada persona al igual que el directivo, es diferente, adopte el modelo que se ajuste a sus necesidades. ¿Quién propone el primer proceso recursos. Se ha encontrado dentro – Página 837Véase Organización , recursos humanos planeación , 221-224 , 226-230 , 240-242 enfoques , 239-240 metas , 226 misión ... 48 Diez de Bonilla , Patricia , 8 Dodge , H.F. , 5 administración por valores , 94 análisis de costo estratégico ... Pin On Enfoques De La Administracion. con su entorno, con el que forma un conjunto de evolución

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