que es la comunicación en la dirección administrativa

Para tener una noción integral de lo que es la comunicación en las organizaciones es necesario también revisar un poco el proceso comunicativo "general", por entenderlo de una forma. 4. Las decisiones sobre lo que se debe hacer ante situaciones ambivalentes, también se ha dicho que es la elección oportuna entre dos o más alternativas. Δdocument.getElementById( "ak_js" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Bienvenido a nuestro portal de comunicadores más leído (a veces) de Latinoamérica. (Villafañe, 1998; Kreps, 1990; Marín 1997). ");b!=Array.prototype&&b!=Object.prototype&&(b[c]=a.value)},h="undefined"!=typeof window&&window===this?this:"undefined"!=typeof global&&null!=global?global:this,k=["String","prototype","repeat"],l=0;lb||1342177279>>=1)c+=c;return a};q!=p&&null!=q&&g(h,n,{configurable:!0,writable:!0,value:q});var t=this;function u(b,c){var a=b.split(". 2.4.3 LA COMUNICACIÓN. Toma de decisiones. Es decir, que la comunicación tiene dos naturalezas que conforman su esencia: naturaleza individual y naturaleza social. De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los otros cinco elementos, si no se logra una buena . La Comunicación Administrativa engloba funciones como la correspondencia comercial (como memorandos, notificaciones, informes y cartas), hablar en reuniones y presentaciones (u otro tipo de eventos) y escuchar a todos los niveles de empleados, compañeros de trabajo y superiores para así ser productivos y eficaces en nuestras labores. La toma de decisiones es el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo. Fomentar la eficacia y eficiencia del trabajo. En un directivo debe existir o debe desarrollar la habilidad para comunicar de manera eficaz, lo cual no es algo sencillo, ya que un buen comunicador deberá poseer las siguientes características: Existen diferentes niveles de comunicación, los cuales deberán ser utilizadas de manera oportuna por el directivo, según la necesidad del momento, tales como: Asímismo, dentro de las organizaciones existen diferentes tipos de comunicación en función de la dirección: 1- Descendente: Es cuando se dirige desde la máxima autoridad hacia el subordinado. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione. En el caso de la Universidad Nacional de Córdoba, por ejemplo, podemos mencionar el digesto electrónico, que permite consultar en línea toda la, Acceda al portal del Digesto Electrónico de la UNC. Ascendente: Es cuando la comunicación fluye de abajo hacia arriba. La motivación es la labor más importante de la dirección a la vez que la más compleja pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos de acuerdo con los estándares o patrones esperados. En la actualidad la dirección es la aplicación de los conocimientos en la En definitiva, la mayoría de los problemas en la comunicación surgen por las malas condiciones en las que esta se desarrolla, pero podemos mejorar la eficacia, mejorando los siguientes sistemas: Feed-Back: Este proceso permite al emisor ser partícipe del nivel comprensivo del receptor, con la desventaja de que toma tiempo. 2. En las organizaciones futuras, debido a la descentralización del trabajo, se empleará más profundamente, se trabajará más por proyectos que departamentalmente, lo que significa un intercambio de posiciones de liderazgo, dándose la paradoja de que una persona pueda ser subordinada en un proyecto y líder en otro, así que se habla de liderazgo intercambiable. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemas de control. Se encontró adentro – Página 259... y unidades administrativas, sin perjuicio de las competencias de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) en cuanto al desarrollo de las aplicaciones y a la ejecución de las inversiones. Estructura La Dirección ... La Comunicación Organizacional debe concebirse desde la dirección de la organización, para lo cual es preciso que ese nivel tenga claras sus funciones y consolide su ubicación en la estructura organizacional a partir de la influencia de la comunicación en toda la organización y no sólo en una parte de ella, por lo que las personas o . Este fenómeno es relevante por el hecho que aporta a su receptor un paquete de energía compatible con su sistema de transacción de cargas . Comunicación: La comunicación en cualquier grupo que se trate, es de vital importancia ya que involucra a los individuos no solo en su papel de comunicadores, sino en el buen uso que a la información se le da. Sus componentes comunes: 1. ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. ":"&")+"url="+encodeURIComponent(b)),f.setRequestHeader("Content-Type","application/x-www-form-urlencoded"),f.send(a))}}}function B(){var b={},c;c=document.getElementsByTagName("IMG");if(!c.length)return{};var a=c[0];if(! La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y consecuentemente, en la productividad. La dirección administrativa es el conjunto de funciones existentes en una organización, que buscan la toma de decisiones y estrategias favorables para la misma. No es posible «no comunicar» en presencia de otro, ya que el no querer comunicar, comunica que el hecho de que no queremos comunicar, y como todo lo que hacemos comunica, debemos cuidar nuestro lenguaje lingüístico y no lingüístico para evitar que sea descodificado de manera desvirtuada. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización . ("naturalWidth"in a&&"naturalHeight"in a))return{};for(var d=0;a=c[d];++d){var e=a.getAttribute("data-pagespeed-url-hash");e&&(! Dotes receptivas para escuchar activamente. Lograr que los trabajadores, subordinados y colaboradores entiendan lo que se les quiere informar. Componentes de la dirección administrativa. En el ámbito empresarial y de la gestión de las organizaciones, la dirección administrativa comprende una fase vital para la empresa. y en los que se encuentran: la comunicación, toma de decisiones, el liderazgo, la motivación, la supervisión y la negociación. Se encontró adentro – Página 12regional ; al nivel presupuestario : Dirección Administrativa del Ministerio de Agricultura y Ganadería ... quien tiene comunicación directa con la Dirección General de Sanidad Vegetal cuando se trata de asuntos que afectan programas de ... "),d=t;a[0]in d||!d.execScript||d.execScript("var "+a[0]);for(var e;a.length&&(e=a.shift());)a.length||void 0===c?d[e]?d=d[e]:d=d[e]={}:d[e]=c};function v(b){var c=b.length;if(0

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